نظام پیشنهادات چه به لحاظ تئوریک و چه از جنبه عملیاتی بعنوان سیستم کارآمد و مطلوب در رشد و تعالی سازمانهاجایگاه ویژه خود را کسب کرده است از این رو سازمانهای متعالی و پویا در جهت حفظ روند رو به رشد و سازمانهای متقاضی بالندگی در جهت ارتقاء منابع و توان سازمان در پی دستیابی و بهره برداری از مفاهیم و مولفه های نظام پیشنهادات می باشند .
به گزارش دفتر روابط عمومی و آموزش همگانی معاون برنامه
ریزی و منابع انسانی شرکت آبفای منطقه دو با بیان مطلب فوق اظهار داشتند ، در راستای
ایجاد بستر مناسب و نهادینه سازی مفاهیم
نظام پیشنهادات در ارکان تصمیم ساز شرکت
به منظور توفیق در استقرار صحیح و بهره مندی از مزایای ویژه نظام پیشنهادات با
هماهنگی دبیرخانه نظام اولین همایش توجیهی نظام پیشنهادات با حضور رئیس هیئت مدیره
و مدیر عامل ، معاونین ، مدیران ستادی و نواحی ، سرپرستان و روسای ادارات و اعضای
کمیته نظام پیشنهادات آبفای منطقه دو برگزار شد .
در این همایش آقای دکتر کاظم نژاد عضو عالی نظام پیشنهادات وزارت نیرو مبانی و
مفاهیم نظام پیشنهادات ، معیارهای نظام ، اقدامات و گام های اجرایی استقرار و سپس
پشتیبانی و حمایت در استمرار حیات نظام و مولفه های کلیدی و اثر گذار در رشد و
پویایی نظام را با ذکر نمونه هایی از نظام های پیشنهادات ساری و
جاری ادارات و سازمانهای داخلی و خارجی همراه با مشارکت و پرسش و پاسخ اعضاء حاضر
در همایش ارائه نمودند .
ایشان نظام پیشنهادات شرکت برق منطقه ای مازندران را بعنوان
یک نظام موفق معرفی و با ارائه مصادیق مختلفی از مبانی و مولفه های شکل گرفته و
سیر انجام کار تا حصول نتیجه در این نظام را بصورت کارگاهی آموزش دادند .
قابل ذکر است که به دعوت آقای دکتر کاظم نژاد مقرر گردید
گروهی از مدیران ارشد و مسئولان شرکت آبفای منطقه دو با حضور در شرکت برق منطقه ای
مازندران با مبانی ، روش اجراء و مدیریت نظام پیشنهادات آن شرکت بعنوان یک نظام
برتر از نزدیک آشنا گردند .